El proyecto ATENEA está diseñado para mejorar la empleabilidad y la formación para el empleo a través de itinerarios de inserción laboral, que permitan conseguir el objetivo de mejorar el acceso al empleo y el desarrollo de medidas de activación, especialmente de los colectivos más alejados del mercado laboral, fortaleciendo la inclusión activa y la empleabilidad, así como promoviendo la integración social de personas en riesgo de exclusión.

• Itinerarios formativos adaptados: ATENEA imparte 57 itinerarios formativos en las categorías profesionales más demandadas, con formación complementaria y transversal para mejorar las competencias y la empleabilidad de los participantes.
• Jornadas de orientación y acompañamiento: Se organizan jornadas de activación para el empleo y sesiones de orientación laboral personalizadas, que ayudan a los participantes a identificar oportunidades, mejorar su perfil profesional y afrontar con éxito los procesos de selección.
• Becas y ayudas económicas: Las personas participantes en los itinerarios formativos de ATENEA tendrán derecho a beca siempre que sus ingresos no sean iguales o superiores el 75% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) al inicio del itinerario. Este requisito garantiza que las ayudas lleguen a quienes más lo necesitan, facilitando la participación en el programa y eliminando barreras económicas para el acceso a la formación y la inserción.
• Formación en competencias transversales y prevención de riesgos: Además de la formación técnica, se incluyen módulos de competencias transversales y prevención de riesgos laborales.

Un beneficio importante son las prácticas en empresas que ofrece los itinerarios de ATENEA aumentando significativamente tus posibilidades de empleo por varias razones clave:

• Adquisición de experiencia real: Realizar prácticas te permite aplicar los conocimientos adquiridos en la formación en un entorno laboral real, lo que facilita la integración de la teoría y la práctica y te ayuda a comprender mejor las demandas y dinámicas del sector profesional al que aspiras acceder.
• Desarrollo de habilidades: Durante las prácticas, no solo perfeccionas tus competencias técnicas, sino que también desarrollas habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo, cualidades muy valoradas por los empleadores.
• Incremento de la empleabilidad: Contar con experiencia práctica en tu currículum te diferencia de otros candidatos, ya que muchos empleadores buscan personas que ya hayan estado en contacto con el entorno laboral y comprendan sus exigencias
• Creación de una red de contactos: Las prácticas te permiten establecer relaciones profesionales dentro del sector, lo que puede abrirte puertas a futuras oportunidades laborales a través de recomendaciones o contrataciones directas.
• Exploración y orientación profesional: Al vivir la experiencia laboral de primera mano, puedes conocer diferentes áreas y funciones dentro de tu campo, lo que te ayuda a tomar decisiones más informadas sobre tu futuro profesional.

En resumen, las prácticas en empresas a través de ATENEA no solo refuerzan la formación de los participantes, sino que te proporcionan una ventaja competitiva clara para acceder al mercado laboral y aumentar tus posibilidades de conseguir empleo.